Vecka 36

Måndag 6 september. Möte Flg; planering av förvaltningsgruppens möte 9 september; Flg ska gå en projektledarkurs; Diskuterade den kommande lönerevisionen, kriterier, lönekartläggning; arbetsgivargruppen måste ha en samsyn. Jag lämnade in ett budgetförslag till samarbete mellan AB och Uppsala UB.
Tisdag 7 september. Lgr AB. Senioruniversitet vill vara i AB 2 dagar i månaden för ”Seniorsurf”. Det ska de få, A-K pratar med Lotta. Jag ska tillsammans med A-K göra en mobiltelefonmanual. Diskuterade ännu en gång plocklapparna, kan de göras av diskpersonalen i stället för av resursen? Vi inväntar utvärderingen av resursen. Listan med personer som har ämnesansvar och därmed ansvar för mediaplanering, gallring och ALLA medier (tidskrifter böcker och databaser) ska läggas ut på intranätet. Karin har kontinuerligt ansvar för listan och möten. Alla ska bli kallade till tidskrifts och databasmöten. Ett gemensamt ansvar för E-resurser har A-K, Marie, Jeff och Leif (som är sammankallande- jag pratar med Leif om detta). Den 10 oktober är det första söndagen som vi har öppet med självbetjäning. Jag ska kalla alla kontaktbibliotekarier till ett möte för att stämma av vad deras huvuduppgifter är – och kolla så att alla ämnen är täckta.
Samtal med Mari. Hon förstärker katalogavdelningen.

Åsa med Ellie 3 månader

Onsdag 8 september. Möte med Tord, Daniel (systemutvecklare på IT), Lotta och Tom. Vi har nu gjort en korrekt beställning på ett intranät, som ska byggas av Tom i ”Drupal”. Diskuterade alla våra bloggar och bestämde att vi skulle se om WordPress kan vara något.

Torsdag 9 september. Förvaltningsmöte HGo. 6 nov är det stor visionsdag för hela personalen på högskolan, 14 oktober och 8 november träffas förvaltningsgruppen igen. 29 september släpps flera sidor av högskolans webb. Kurser som t.ex. ”att skriva dokument”, portalen, Excel, och engelska kommer att arrangeras för personal. Den stora flytten sker v. 48 och 49. Frågan ställdes var studenter nu ska träffas, efterson Studentcentrum kommer att bli hemvist för ”Institutionen för speldesign, teknik och lärande”, svaret kom något tvekande att det blir biblioteket. (detta måste utredas…) Det blir ett helt nytt personalrum i B12 och delar av Almi. Fr.o.m. nästa år ska utländska studenter (även distansstudenter) betala 70.000 - 100.00. Prognosen är att vi då får 1/3 av det antal utländska studenter som vi har idag. I år har vi 85 utländska studenter . Dessutom försvinner 150 platser 2011 vilket motsvarar ca 50 milj.

Eddy och Nilla på mässan

Högskolans kulturutskott (ett utskott under UFN). Ove R vill ha ett segel mellan husen (utanför Studentcentrum) – frågan ägs nu av Tord och mig. Sara kommer att jobba som Kulturminister eller Event manager. Sara kommer att ansvara för klippkorten för att studenter ska kunna registrera närvaro av kulturprogram mm som ska införas. Rektorn har nu tagit kommandot över arbetet med Liberal Education på högskolan. Hur kommer kulturinslag in i kursplanen? Ett bildspel kommer att visas på väggen till högskolan. Där ska vi visa vad vi och studenterna gör – start mitten av oktober.

Resten av dagen skrev Christer och jag på ett remissvar på förslaget på hur den nya organisationen för KFF ska se ut.
Fredag 10 september. Lgr KFF. Delårsrapport 2 klar, ok – om vi fortsätter att hålla igen. Investeringar 2011, AB får 200´ till belysning. 500´är fortfarande inte fördelade.
Omställningar. Christer kommer att gå tidigare och den tjänsten kommer inte att tillsättas p.g.a. ett gammalt sparkrav. Dessutom har ”landet” lånat 635´. Carolina slutar 30 september, Mia tar över det ekonomiska och Arne det administrativa. Enligt Carolina går det inte för AB att gå ur Medvind, det beror bl.a. på att det bara är Medvind som klarar av att räkna ut vår lön och vår tid, eftersom vi har ett särskilt årsarbetstidsavtal. Enligt C så fick i för mycket betalt för en arbetad lördag o söndag när vi var med i IFS. Jag tvivlar! Skulle de som jobbade en söndag under IFS-tiden fått både dubbel tidskompensation OCH extra betalt??? Administratörer på Medvind säger att vårt problem beror på att vi (personalen på AB) inte lägger in tiderna ordentligt. Lars lovar att fortfarande jobba för att vi ska slippa Medvind men jag måste kontakta Anki Wallin på löner först. Jag tycker att det känns jobbigt! Och känner starkt med Wanja. Längtar efter ett enkelt verktyg – som är lätt att sköta.
Chefsmöte med chefer och samordnare inom KFF. Från AB var A-K och Cecilia med. Lars var noga med att förklara ett vi måste vara tydliga med vad och vilka verksamheter som ska skäras ned. Vi kan inte hyvla längre. Nu ska det synas! Ont om pengar innebär att vi måste omprioritera det vi erbjuder allmänheten. Höstens brukarenkät ska göras med ett genusperspektiv och helst digitalt. V 39 och 40 kommer medarbetarenkäten. Enligt C hade biblioteken låg svarsfrekvens förra året – det ska vi jobba för att inte ha i år! I december ska vi ha en stor personalfest.
Sedan jobbade vi igen med remissvaret som jag skickar ut med e-post till alla.

Maria på mässa